（总第43期）

中国科技馆发展基金会秘书处                                                                                  2013年5月21日

 中国科技馆发展基金会开展

《科技馆展教人员状况调查》课题实地调研活动

     由中国科技馆发展基金会牵头立项的中国科协《全国科技馆展教人员状况调查》课题目前已进行入调查问卷和实地调研阶段，为更好掌握科技场馆展教队伍的发展现状，收集典型案例，听取相应意见建议，中国科技馆发展基金会、课题负责人田英秘书长带领部分课题组人员及相关省市科技馆信息员于2013年5月8-11日赴安徽、上海、浙江三省开展实地调研工作。

此次实地调研以现场座谈和走访的方式进行，分别组织了安徽省科技馆、合肥市科技馆、安徽芜湖科技馆、上海科技馆、浙江省科技馆等场馆的一线展教人员及从事展教工作的管理层人员40多人，就目前其所在科技馆展教队伍的基本状况、存在问题及建议意见等相关问题进行了座谈，同时还走访了上海长江河口科技馆、杭州低碳科技馆、中国茶叶博物馆等专业类科普场馆。

通过实地走访和座谈，调研组初步了解了上述三个区域内科技馆展教人员基本信息、工作情况、晋升机制、培训制度以及在实际工作中遇到的困难及对未来的预期等几方面的情况。

总体认为：目前科技馆展教人员仍然关注工作职责、功能定位、职业发展规划等方面，希望尽早出台行业内公认针对展教人员素质和要求的标准。其次是根据展教工作的具体分工，实行分类招聘和定岗管理模式；三是创造条件以提高科技馆展教人员在行业和社会上的认可度；四是建立科技馆行业内的职称评定、考核、晋升、培训机制，寻求政策支持，五是为稳定科技馆展教队伍，留住高精尖人才提供条件，要认真考虑展教人员的薪金待遇。

此次座谈走访是第二阶段任务的重要内容，座谈和走访的情况在一定程度上反映了安徽、上海、浙江三省科技馆展教人员的基本工作情况和需要解决的问题。